為幫助新員工全面了解校情校史、校園文化及規(guī)章制度，明確工作內(nèi)容和職責，幫助大家快速融入并順利開展工作，我校于開學期間組織開展了內(nèi)容豐富的新員工入職系列培訓，階段性培訓已圓滿完成。
董事長、校長、黨委副書記周之虎，常務副校長、黨委副書記薛照明，副校長、黨委副書記、紀委書記童祖芬，校長助理高玉華，相關各職能處室負責人及90余名新教職工參與了本次系列培訓活動。
本次新員工入職系列培訓包括開幕式、集中培訓、專項培訓和閉幕式4個階段。
開幕式上，周之虎向新員工們表示熱烈歡迎。他根據(jù)學習貫徹黨的二十大精神和習近平關于教育的重要論述的要求，結合學校育人的主要任務，向參訓人員提出了教師要教書育人，管理者要管理育人，服務者要服務育人的要求。他提出教師要明確“我是誰”、“我要干什么”、“我將怎么干”三個問題，通過樹立良好的師德，培養(yǎng)奉獻意識和責任意識，培養(yǎng)“愛即師魂”的師愛觀念，塑造崇高的人格魅力完成立德樹人的根本任務。
集中培訓由薛照明開始第一講，他詳細介紹了學校誕生與辦學歷程、校園文化和學校概況與發(fā)展等相關內(nèi)容，并重點圍繞“落實立德樹人根本任務，夯實辦學基礎，全面提升本科人才培養(yǎng)質量，扎實推進審核評估工作”的主題與各位參培教職工進行了深入交流。
隨后,宣傳部、校辦公室、教師工作部、人事處主要負責人分別從意識形態(tài)教育、教職工行為規(guī)范及相關行政管理制度、師德師風培養(yǎng)、人事管理制度等方面對所有新員工進行了培訓。
專項培訓分為教師和輔導員兩個系列。教師系列專項培訓由教務處聯(lián)合科研處共同組織開展。高玉華參與了培訓并講話，提出做科研一定要嗅覺敏銳，需要緊跟時代發(fā)展的步伐，關注國際前沿動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。教務處和科研處負責人分別對我校教務工作和科研工作向新進教師進行了深入介紹。輔導員系列專項培訓由學生處組織開展。學生處主要負責人解讀了輔導員九大工作職責，并對學生安全教育進行了重點強調(diào)。通過專項培訓，新入職教職工的整體業(yè)務水平得到了明顯提高。
閉幕式上，童祖芬肯定了此次培訓工作，并對新員工提出了三點希望:一要加強師德師風修養(yǎng)，樹立良好的教師形象，要具備強烈的工作責任感、精通的業(yè)務知識，選擇科學的教育教學方法；二要熱愛工作，做一名合格的“安外人”，熱愛學校，熱愛教育工作，不斷地朝著新的工作目標不遺余力、奮勇爭先，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績；三要立足現(xiàn)實，艱苦奮斗，一步一個腳印往前走，勤于學習，扎實工作，互相學習，互相幫助，共同為學校的工作出謀獻策。
