為建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍，推進(jìn)我院學(xué)科專業(yè)建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平，根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍和學(xué)科專業(yè)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，制定本暫行辦法。
一、指導(dǎo)思想和培養(yǎng)原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹培養(yǎng)與引進(jìn)并重的方針，以提高人才培養(yǎng)能力和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，通過(guò)鼓勵(lì)和支持中青年骨干教師在職攻讀學(xué)位，著力改善和優(yōu)化師資隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，加快重點(diǎn)專業(yè)、緊缺專業(yè)和成長(zhǎng)性專業(yè)的建設(shè)和專業(yè)帶頭人、教學(xué)骨干的培養(yǎng)。堅(jiān)持鼓勵(lì)支持、按需施培、突出重點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、規(guī)范管理等原則。
二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)
1．通過(guò)對(duì)一批優(yōu)秀中青年教師的在職學(xué)歷學(xué)位的提升、教育和培養(yǎng)，使學(xué)院教師隊(duì)伍的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，教師隊(duì)伍整體教學(xué)水平、科研能力顯著提高，中青年骨干教師和專業(yè)帶頭人隊(duì)伍不斷增強(qiáng)。
2．通過(guò)鼓勵(lì)支持教師在職攻讀學(xué)位，結(jié)合人才引進(jìn)和其他形式的培養(yǎng)，使我院教師隊(duì)伍整體學(xué)歷層次有明顯提升。到“十二五”末，使學(xué)院專任教師中具有碩士及以上學(xué)位人員的比例達(dá)到50%以上，其中具有博士學(xué)位人員的比例達(dá)到5%左右。
三、培養(yǎng)形式
1．選送報(bào)考省內(nèi)外統(tǒng)招的委托、定向碩士、博士研究生。
2．選送攻讀同等學(xué)力申請(qǐng)碩士、博士學(xué)位。
四、選送條件、要求和程序
1．政治思想表現(xiàn)良好，品行端正，身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)。
2．在我院工作滿兩年，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能認(rèn)真完成本單位安排的教學(xué)、科研和管理等工作任務(wù)，年度考核為合格以上。
3．報(bào)考專業(yè)為我院學(xué)科專業(yè)建設(shè)所需要，并被列入學(xué)院培養(yǎng)計(jì)劃。
4．每年由學(xué)院人事處下達(dá)選送攻讀學(xué)位計(jì)劃，各系（部）組織報(bào)考人員填寫(xiě)《安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教師在職攻讀學(xué)位申請(qǐng)表》，并對(duì)其進(jìn)行綜合考核，在學(xué)院計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)，擇優(yōu)推薦，人事部門(mén)審核綜合后報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可辦理報(bào)名手續(xù)。
5．報(bào)考人員考試合格被錄取后，與學(xué)院簽訂在職攻讀學(xué)位協(xié)議書(shū)。
五、支持政策與管理措施
1.教師在職攻讀學(xué)位，培養(yǎng)期限一般為3年。第一學(xué)年讀學(xué)位課程期間可脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，其后的論文階段，需在職完成學(xué)院教學(xué)、科研標(biāo)準(zhǔn)工作量的三分之二工作任務(wù)。
2．教師在職攻讀學(xué)位一年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，讀博士學(xué)位者全額發(fā)放基本工資，讀碩士學(xué)位者發(fā)放基本工資的50%，同時(shí)享受學(xué)院正常的工資升級(jí)和職稱晉升。
3．教師在職攻讀學(xué)位，學(xué)院按照下述標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)費(fèi)資助：
（1）教師在職攻讀碩士學(xué)位，取得學(xué)位證書(shū)后，學(xué)院支付標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)全額的50%；
（2）教師在職攻讀博士學(xué)位，取得學(xué)位證書(shū)后，學(xué)院全額支付標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)；
（3）攻讀博士學(xué)位者，在入學(xué)前可向?qū)W院預(yù)借80%學(xué)費(fèi)。學(xué)費(fèi)分期繳納者分期借支。取得學(xué)位證書(shū)后憑繳費(fèi)發(fā)票履行報(bào)銷手續(xù)，并撤回借據(jù)。沒(méi)有獲得學(xué)位的，所預(yù)借的學(xué)費(fèi)必須全額退還。
4．教師在合肥以外就讀者，學(xué)院將準(zhǔn)予報(bào)銷往返長(zhǎng)途車票3次。
5．教師在職攻讀學(xué)位期間，不再享受其他進(jìn)修形式的資助，不得與其它較長(zhǎng)時(shí)間的進(jìn)修學(xué)習(xí)交叉。
6．教師在職攻讀并獲得博士學(xué)位以后，學(xué)院提供與引進(jìn)博士同等的教學(xué)科研條件建設(shè)費(fèi)。
7．在職攻讀學(xué)位人員畢業(yè)后，須持學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)證等相關(guān)證件到人事處驗(yàn)證，履行入檔和報(bào)銷手續(xù)。
8．自獲取學(xué)位證書(shū)后，碩士在學(xué)院服務(wù)期不少于3年，博士在學(xué)院服務(wù)期不少于5年。
六、相關(guān)說(shuō)明
1．其他相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致者，以本辦法為準(zhǔn)。
2．現(xiàn)已在職攻讀學(xué)位的仍按原規(guī)定執(zhí)行，但可按本辦法享受學(xué)院給予的學(xué)費(fèi)支持額度。
本辦法自發(fā)布之日實(shí)施，由人事處負(fù)責(zé)解釋。
二00九年十二月十日
