新道云人力大數(shù)據(jù)數(shù)智化教學(xué)平臺助力安外DHR人才培養(yǎng)
——國際商務(wù)學(xué)院《人力資源管理綜合實訓(xùn)》數(shù)字化教學(xué)實踐
2023年9月-11月，針對國際商務(wù)學(xué)院20級人力資源管理本科班開設(shè)的《人力資源管理綜合實訓(xùn)》課程，開展了基于DBE人力大數(shù)據(jù)平臺的人力資源管理綜合實訓(xùn)課程教學(xué)，本課程由國際商務(wù)學(xué)院任林老師進(jìn)行講授和指導(dǎo)。
本課程首次與新道科技合作，引入DBE人力資源大數(shù)據(jù)分析平臺，對課程進(jìn)行軟硬件升級改造和更新優(yōu)化。在《人力資源管理綜合實訓(xùn)》課程教學(xué)體系中嵌入了《人力資源大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用》的實訓(xùn)課程內(nèi)容，搭建了基于企業(yè)真實工作場景化的實訓(xùn)室，布設(shè)云端的人力資源大數(shù)據(jù)分析平臺。通過創(chuàng)設(shè)仿真的軟硬件環(huán)境，讓學(xué)生足不出戶，體驗“三真”氛圍：即體驗真實的工作環(huán)境，操作企業(yè)真實使用的系統(tǒng)，應(yīng)用企業(yè)真實的數(shù)據(jù)，做到所用即所學(xué)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)任務(wù)與工作任務(wù)的零對接。
在具體教學(xué)過程中將人力資源管理融入大數(shù)據(jù)技術(shù)，介紹大數(shù)據(jù)基本概念、流程，并將課程中的人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析項目與人才盤點系統(tǒng)模塊融合，讓學(xué)生熟悉系統(tǒng)操作基礎(chǔ)流程，開啟大數(shù)據(jù)之旅、HR大數(shù)據(jù)工具初體驗、人才盤點、可視化分析、人才需求畫像、敬業(yè)度分析、薪酬評估、績效分析等核心課程的學(xué)習(xí)與實操，并以小組分享匯報形式展現(xiàn)學(xué)習(xí)效果。
小組作品分享與匯報
通過分析真實的人力大數(shù)據(jù)案例，學(xué)生們學(xué)會了利用大數(shù)據(jù)分析工具、運用數(shù)據(jù)分析方法解決問題，以及優(yōu)化人力資源管理策略。課程采用項目任務(wù)驅(qū)動實訓(xùn)方式，培養(yǎng)了學(xué)生的數(shù)字化意識與思維，讓他們掌握了人力資源大數(shù)據(jù)采集、清洗、整理及分析方法與挖掘技術(shù)通過新道云人力大數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)分析平臺，幫助學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化和數(shù)據(jù)挖掘，并培養(yǎng)了學(xué)生提出創(chuàng)新性管理決策的能力。
新道人力大數(shù)據(jù)分析云工具學(xué)生課堂操作
通過該課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生將充分理解人力資源大數(shù)據(jù)的特點、內(nèi)容及趨勢，并掌握數(shù)據(jù)清洗、整理和分析方法，以及數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。他們將能夠運用大數(shù)據(jù)分析平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化和挖掘，提出創(chuàng)新性的優(yōu)化或管理決策建議。
學(xué)生分組匯報展示（部分）
通過采用新道云低代碼操作的數(shù)據(jù)平臺和Python代碼編輯器等工具，使學(xué)生更好地掌握數(shù)據(jù)清洗和挖掘算法建模的思路。此外，課程還將實際企業(yè)工作場景與數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維實踐相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)生的實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。
人力資源管理專業(yè)小組實踐教學(xué)
國際商務(wù)學(xué)院人力資源管理專業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面始終秉持著培養(yǎng)專業(yè)實踐人才的理念。通過不斷調(diào)整優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，重構(gòu)課程體系，轉(zhuǎn)變教學(xué)模式，致力于助推人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。學(xué)院將進(jìn)一步加強(qiáng)對教師數(shù)字化教學(xué)能力的培養(yǎng)，持續(xù)加強(qiáng)數(shù)字化人力資源管理領(lǐng)域的研究和實踐，以培養(yǎng)具備數(shù)字化思維和實踐能力的優(yōu)秀人才，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（撰稿：任林 審核：趙有廣）
