12月19日下午，我院于圖書館二樓會(huì)議室召開了以“中層管理與執(zhí)行力”為主題的培訓(xùn)會(huì)。省政府督導(dǎo)專員、院黨委書記燕貴忠，第一副院長汪良發(fā)，副院長陳國平、張勝芳，院長助理童祖芬、葉鳴、張同利、高茜及相關(guān)中層管理者參與培訓(xùn)會(huì)，會(huì)議由童祖芬主持。
此次培訓(xùn)特邀中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授、中國管理科學(xué)研究院特邀研究員、聯(lián)合國教科文組織大中華區(qū)專家組成員，中國未來學(xué)會(huì)理事、安徽省哲學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、安徽省哲學(xué)原理學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長洪咸友擔(dān)任主講人。他從中層管理和執(zhí)行力兩個(gè)方面出發(fā)，分析管理層與執(zhí)行力的潛在關(guān)系。
洪教授以一位殘疾退伍軍人的求職經(jīng)歷的故事開頭，從具體事例出發(fā)，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的重要性。洪教授就執(zhí)行力及其重要意義、執(zhí)行力的三大要素和中層管理的定位及提升執(zhí)行力的路徑和與會(huì)成員做了簡短的交流，指出執(zhí)行力就是正確地做事的能力，在管理行業(yè)中，決策力和執(zhí)行力是兩個(gè)不可分割的核心能力。
在談到中層管理提升執(zhí)行力的路徑時(shí)，洪咸友教授特別提到了我院發(fā)展態(tài)勢良好離不開我院中層管理者的努力。就中層管理者如何提升自我執(zhí)行力，如何帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)做到有效執(zhí)行，以及普通管理者怎樣提高執(zhí)行力等問題，洪咸友教授一一提出了自己的看法。他從中層管理及其定位、中層管理者如何提升自我執(zhí)行力、中層管理者如何帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)做到有效執(zhí)行和作為普通管理者怎樣提高執(zhí)行力來分析中層管理的定義及提升執(zhí)行力的路徑。
“管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于言而在于行?！睆?qiáng)大的執(zhí)行力是組織生存的基石，也是一所大學(xué)獲得整體成功的保證，中層管理是企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)的中流砥柱，要切實(shí)抓好中層管理，落實(shí)到位在職人員的職責(zé)。洪咸友教授最后向與會(huì)成員提出了殷切期望，希望我院中層管理者們能收獲滿滿，砥礪前行。（校報(bào)記者團(tuán)）
