為幫助新進員工盡快熟悉工作環(huán)境，融入學院氛圍，提高團隊凝聚力，我院于2018年8月28日-8月30日組織了為期三天的新員工入職培訓，共82位新進員工參加了此次培訓。
8月28日8：30，培訓開幕式在圖書館放映廳舉行。省政府督導專員、院黨委書記汪良發(fā)，副院長陳國平，副院長張勝芳，院長助理、國際經(jīng)濟學院院長葉鳴，院長助理、人事處處長童祖芬出席開幕式。陳國平副院長致歡迎辭。
本次培訓分為兩個階段，第一階段為入職培訓，陳國平副院長介紹了學院的歷史概況、辦學定位、發(fā)展前景等，其他相關(guān)職能部門就學院管理制度和業(yè)務技能對新員工進行培訓。第二階段是拓展培訓，主要是加強新員工之間的了解和溝通,增強新員工的歸屬感，培養(yǎng)團隊精神。
8月30日17：00，院領導出席了培訓總結(jié)會議。新教師代表劉婧，新輔導員代表李志珊發(fā)言，總結(jié)了此次培訓的收獲和對今后工作的期待，老教師代表胡敏蘭，老輔導員代表姚連玲也分別同新員工們分享了多年的實際工作經(jīng)驗，祝愿新員工們秉承我校教育的優(yōu)良傳統(tǒng)，以奉獻的精神點燃事業(yè)的激情。
汪書記肯定了此次新員工培訓工作，并對新員工們提出了“四點要求”：一事既要仰望星空，更要腳踏實地；二是既要學高為師，更要身正為范；三是既要安于平凡，更要不甘平庸；四是既要師藝高超，更要創(chuàng)新超前，并希望新老師們在安外的工作中不斷取得新的成績，取得更大的輝煌。
