4月28日上午，安徽外國語學院黨委召開擴大會議，專題聽取了學院副董事長、關工委主任廖光林同志傳達安徽省教育關工委成立20周年暨教育系統(tǒng)關心下一代工作會議精神。研究部署了學院關工委下一步工作。省政府督導專員、院黨委第一書記汪良發(fā)，院黨委副書記張兆玲，各二級學院及學工部、思政部、團委、黨群辦、院辦、教務處等有關部門負責人參加了會議。汪良發(fā)書記主持了會議。
廖光林同志傳達了會議的總體精神和情況后，又分別傳達了省關工委主任季家宏，省教育工委書記、省教育廳廳長程藝，省教育工委常務副書記、省教育廳關工委主任張榮國，省教育廳關工委常務副主任郝運福等同志的講話。同時，他還向會議匯報了我院與安農大結對共建關工委、我院關工委成立近一年來的工作開展情況，以及我院關工委工作存在的一些問題與建議。
汪良發(fā)書記對會議進行總結時說，我校關工委工作起步較晚，但行動有力，不僅上從學院下到二級學院都建立健全了組織，而且與安農大的結對共建關工委工作有了很好的實際行動，使青年師生得到了切切實實的關愛，2011年的工作是卓有成效的。2012年的工作也已有聲有色的開展了起來，圍繞青年的健康成長成才，舉辦了一些專題講座、萬人學雷鋒實踐活動、青馬工程骨干培訓班、“五老”指導學生社團等項活動。按照全省教育系統(tǒng)關工委會議精神和省教育廳關工委的工作部署，我院關工委要扎扎實實地抓好今年的工作計劃落實，有幾個問題需要我們進一步明確一下：
1、“現職主導，離退主體”的關工委工作體制和機制，在公辦高校體現得比較明顯，但對我們民辦高校來說，相對體現不太明確。一是民辦高校本身沒有離退休人員，二是我們學校的多數領導人和一些“五老”人員，又都是近幾年聘請的從各高校不同領導崗位上退下來的老同志，他們既是“主導”又是“主體”，既是“指揮員”又是“戰(zhàn)斗員”，這樣看來，又是我們民辦高校關工委工作的優(yōu)勢所在，這就更有利于關工委工作的有效開展。我們要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，依靠“五老”擔當關工委工作，堅持讓“青少年一代受關愛”的標準，把關心下一代、培養(yǎng)教育下一代成長成才作為我們的光榮職責。要通過社會主義核心價值體系學習教育、通過學黨史、頌黨恩、跟黨走和學雷鋒等一系列活動，幫助青年師生堅定社會主義的理想信念，牢固樹立社會主義的人生觀、世界觀和價值觀。
2、我院關工委工作要有幾個抓手：一是要圍繞十八大的召開，繼續(xù)深入扎實的開展好學黨史、頌黨恩、跟黨走系列活動，幫助青年師生立德樹人，明確前進的方向。二是要圍繞我校建校十周年校慶，組織開展系列活動，幫助青年師生成長成才。比如近期學院關工委和學工部、團委聯(lián)合，正在組織開展的大學生校園文化藝術節(jié)活動就很好，要在持續(xù)一個多月的藝術節(jié)活動中，充分發(fā)揮老同志對各類大學生社團的指導、指揮和協(xié)調作用，讓青年師生在德、能、體、美等方面得到全面提高，使他們愉悅、健康的成長。三是要圍繞建設良好的校風和學風，組織一些革命傳統(tǒng)報告、講座、詩歌朗誦、詩書畫展、青年志愿者服務、助貧幫困等有益的活動，幫助青年師生養(yǎng)成良好的作風和習慣。四是關工委工作要與學工部、團委、黨群辦等部門工作形成合力，不要成為兩張皮，要聯(lián)合起來共同開展一些活動，做到資源共享共用，以使活動開展的聲勢更大、效果更好。
3、“青藍工程”是一項很有意義的工作，學院關工委要把它抓緊抓好，抓出成效，要總結部分二級學院已經初步開展這一工作的經驗和做法，制定出切實可行的實施方案和計劃，迅速在全院推廣開來，以使我院的青年教師在成才的道路上快步前進。
4、要進一步加強與安農大的結對共建關工委工作，充分利用安農大豐富的“五老”資源優(yōu)勢和關工委工作的經驗，把我院的關工委工作進一步推向一個新階段。
5、要加強關工委的自身建設，要按照全省教育系統(tǒng)關工委工作會議的要求，把我院關工委建設成學習型、調研型、服務型、和諧型的堅強組織，以實現我院關工委工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
6、院關工委工作由院黨委副書記張兆玲同志分管負責。
7、院關工委主任仍由廖光林同志擔任。（關工委）
