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為全面推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的用人制度。4月26日全天，我校在行政樓二樓會議室召開了處級干部崗位競聘演講考評暨民主測評會。省政府督導(dǎo)專員、校黨委書記汪良發(fā)，董事長黃嘯聲，校長王傳旭等校領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)室主任車曉琴等專家組成了處級干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進行評審。

王傳旭在會上指出，競聘不僅是學(xué)校發(fā)掘，儲備各類人才的渠道，同時也是教職工自我提升的重要平臺。實施處級干部競聘上崗工作，是規(guī)范學(xué)校處級干部管理的一項重要舉措，也是實現(xiàn)學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的重要保證。

測評分為競聘者演講、民主測評、組織考察等環(huán)節(jié)，旨在全面、客觀，公正的評價競聘者綜合素質(zhì)和能力。30名競聘者從現(xiàn)崗位工作業(yè)績、個人素質(zhì)與競聘崗位匹配度、任職后的工作思路等方面進行陳述。（文，圖：程絢麗 編輯：董金瑾）